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个月，多则可能一年的原料断档期怎么办！？”
“高价从外地单位购买？还是直接暂停鸡排的售卖！？”
“这群***不是存心不让咱们活么！！”
市场部的经理，一名年近四十的齐鲁汉子在那狂躁地砸桌子，发泄式地将已经被咬出牙孔的烟蒂掐灭在烟灰缸里后，不知道想起了什么，这位汉子赶忙扭过头来，挤出一丝笑脸：“吕经理，刚才口急了些，别往心里去哈……我骂的不是你。”
土狗同学虽然在庆丰食品上班，担任的也是品管部经理这一要职，但她的人事关系却是挂在鑫泰公司的……因此，刚才这汉子乱骂的这一通，却是无意间将她也捎了进去。
吕莹莹却是不以为意地摇了摇头：“没事，李经理，这种事换谁碰上也会一肚子鬼火，鑫泰公司那群夷赖也活该被骂……说实话，也就是我现在的人事关系还挂在钻探公司，不然别看我是个女的，骂的能比你还狠！”
这话却是说的真情实意。
昨天一听到出事，庆丰食品这边立马就向自己的上级单位发出了请求，请求他们批准自己与那两家已经在名义上脱离了联合养殖计划的单位进行接触洽谈，尝试看能不能挽回这段关系；
为此，刘仙福甚至直接跑到了钻探公司，前往公司的总经办蹲守求见唐副总。
没法子，既然唐副总已经做出了批示，那庆丰食品就不可能，也不敢在没有获得准许的情况下去跟那两家单位谈“复合”的事情……事实上，在这件事上，庆丰食品已经完全失去了主动权，以当下的玄妙环境，在没有授权的情况下，他们要是敢先去私下接触那两家单位，绝对会死都不知道怎么死的。
但是很可惜，唐副总很忙，根本没这个时间和功夫去见刘仙福这么一个小经理。
实际上，刘仙福在总经办蹲守了还不到一个小时，鑫泰公司那边就把他叫过去了，一位副经理先是狠狠批评了刘仙福无视规章制度，越级***的恶劣行为，然后又和风细雨地安慰了一下这位乡镇企业的负责人，最后给出了鑫泰服务公司这家直接上级主管单位的解决方案。
这个所谓的解决方案，就是以原有联合养殖项目的规模为标的，重新寻找一批新的合作单位，将肉鸡供应规模补上去。
这个方案乍听之下没什么毛病，毕竟唐副总都批准那些合作单位退出联合养殖项目了，身为下属，你不可能跟领导对着干吧？
既然不能对着干，那就只能亡羊补牢了。
而寻求新的合作伙伴，补上庆丰食品所需的肉鸡原料供应规模，无疑是最靠谱的做法。
而且经过鑫泰公司的高层研究，这一批合作单位的前期建设投资，他们会拿出一半的钱来，而另一半则是由默默百投那边承担，庆丰食品根本不需要为此多掏一分钱出来……怎么样，够有诚意了吧，身为上级主管单位，鑫泰公司这边够意思了吧？
但问题是，做过项目的都知道，像主原料供应链这种关乎项目生死的重要环节，很多时候根本不是钱不钱的问题……一旦项目开始正式运转之后，但凡你敢有2周的主原料空窗期，项目即便不会就此GAEOVER，但元气大伤，就此跌到谷底，再也翻不了身却是再稀松平常的事情。
因此，在原有的肉鸡原料库存耗尽之后，庆丰食品这边的原料空窗期究竟有多长，以及能不能有这个能力熬过这段空窗期，才是生死的关键。
偏偏作为承担前期投资额的条件，对方一口咬定，新一批合作伙伴的选定工作需要鑫泰公司这边来落实。
人家的理由很充分，这不是想要怎么着你，而是像这种上规模的联合养殖项目，需要对接的都是具有一定实力的本地国企，庆丰食品就算账面上的资金再充裕，但毕竟只是个挂靠的乡镇企业，身份在那放着，不具备主持这种兄弟单位的联
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