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新闻发布会结束。
国内各大媒体的热搜头条，瞬间全都被沈浩承包了。
在别的明星为了一个奢侈品牌代言沾沾自喜的时候，沈浩已经直接把奢侈品牌收为己有，这操作简直不要太牛批。
很多沈浩的女粉，这回可以放心大胆的冲了。
不管是凯悦酒店，普拉达，菲拉格慕的销售额，都有明显的增长。
可见这波合并，对这几个品牌的业绩还是很有促进效果的。
凭借琅琊榜蹿红的尹桃，也直接被uu选为亚洲区代言人。
为了高逼格的品牌代言，很多女艺人的粉丝，撕逼混战不要太常见。
像代言人这种资源，可比什么品牌大使和品牌挚友牛多了。
要不是沈浩是老板，uu打死也不会选尹桃这样的新人担任亚洲区代言人。
陈颖那边，已经拿下LV的品牌大使，还是时装、珠宝、腕表三条线，努力一下，晋升代言人也是指日可待。
杰尼亚和普拉达，菲拉格慕几乎迫不及待的立刻官宣，沈浩将会担任自家品牌的全球代言人，而不是什么亚洲区代言人。
再算上凯悦的代言人，沈浩的行程不要太满。
这种幸福的烦恼，所有明星都难以拒绝。
菲拉格慕和凯悦还好，只能算是大众眼里的普通奢侈品牌。
但普拉达和杰尼亚，在很多明星心里都是顶奢。
杰尼亚在男装品牌的地位，说是顶奢也不为过。
普拉达这几年有所衰落，但仍然屹立在顶奢分界线上不倒。
除了忙拍摄，沈浩也抽空去验收一下这次升级奖励的两处物业产权。
杭州的世纪中心，很多当地人早有耳闻，有的戏称是大裤衩。
不管怎么说，世纪中心也是杭州第一高楼，光是建造成本就达到88个亿。
要是在算上装修，100个亿是稳稳地。
两栋63层的双子塔，高达310米，预计建成后能满足15000人的办公需求。
对于如今飞速扩张的Poehi，可以说来的正是时候。
西溪首座那边能容纳8000人左右办公，加起来就是23000人。
Poehi不需要盲目的扩张业务，两三万人的规模，对当下的Poehi来说，已经足够满足办公需求了。
对短视频平台而言，大量招聘内容审核员是基础操作。
很多视频在内容审核环节就被pass了，根本不会有被用户看到的机会。
像字节，光是内容审核员就有两万多人，这批人也是被列入正式职工范围内的。
除了内容审核员，招聘人数最多的就是广告销售团队。
这方面的人数，几乎不比内容审核员少多少。
就连HR团队，现在Poehi都有接近1000人，还有500名技术部门员工为其提供支持。
汇总脉脉、BOSS直聘等合作招聘平台的信息。
同时新入职的HR和实习生，需要去各平台人工找简历，5-6人的小组平均每天要找200份左右的简历。
技术筛选、人工搜集、合作的猎头投递，所有简历都会进Poehi的人才库，目前已有超过5万份。
HR直接在人才库中搜索，快速找到候选人。
新加入Poehi的员工，没有类似鹅厂的封闭培训，也不需要花太多时间搞清楚自己需要做什么。
他会在入职前收到Poehi人力系统发来的邮件，一步步指导完成入职流程。
所有员工，都能享受到午餐50元的补贴额度，公司的水果和零食清一色的进口产品，免费提供。
其中水果吃不了的，当晚会直接回收处理。
有的女员工，也会
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